Dhanya Skariachan著
(路透社)-一名知情人士周三称，印度第二大软件服务出口商印孚瑟斯公司要求部分员工每月在办公室工作10天。
这一消息传出之际，全球各地的公司正在扭转或修改他们在新冠肺炎大流行高峰期实施的“远程工作”政策，理由是从提高效率到更好的协作。
印孚瑟斯拒绝对这一消息发表评论。该公司已通过电子邮件向一些初级和中级员工告知了将于11月20日生效的人事变动。
这一举措不会影响到所有员工。
“我们非常清楚，我们希望对员工保持灵活性。印孚瑟斯首席执行官萨利尔•帕雷克在10月12日的财报发布会后电话会议上表示:“话虽如此，每个季度、每个星期，我们都看到越来越多的员工回到校园，我们相信这种情况会持续下去。”
上周，该公司联合创始人穆尔蒂(N.R. Narayana Murthy)呼吁印度年轻人为了国家的发展每周工作70个小时，此举引发了争议。
规模更大的竞争对手塔塔咨询服务公司(Tata Consultancy Services)已经要求员工每周回办公室工作五天。
科技巨头亚马逊公司和Alphabet公司的b谷歌也要求员工每周至少在办公室工作几天。
(Dhanya Skariachan报道)
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